Uchwała nr 329/2006 r.
Senatu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi z dnia 26 stycznia 2006 r.

dot. stanowiska Senatu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi w sprawie zawiadamiania Rektora o podjęciu dodatkowego zatrudnienia/prowadzenia działalności gospodarczej

Na podstawie art. 112, art. 129 ust. 6, art. 130 ust. 1 i art. 277 pkt 2 ustawy z dnia 27.07.2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 164, poz. 1365) Senat Uniwersytetu Medycznego w Łodzi uchwala, co następuje:

§ 1

W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 27.07.2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym, przewidującej:

• obowiązek uczestnictwa nauczycieli akademickich uczelni medycznej lub innej uczelni prowadzącej działalność w dziedzinie nauk medycznych w sprawowaniu opieki zdrowotnej poprzez wykonywanie zadań dydaktycznych i badawczych w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych w szpitalach klinicznych lub oddziałach innych zakładów opieki zdrowotnej,
  a jednocześnie
• obowiązek zawiadamiania rektora o podjęciu dodatkowego zatrudnienia/działalności gospodarczej i uzyskania zgody na następne,

Senat Uniwersytetu Medycznego w Łodzi uznaje, że nauczyciele akademiccy uczelni medycznej uczestnicząc w sprawowaniu opieki zdrowotnej przy wykonywaniu zadań dydaktycznych i badawczych w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych są z mocy prawa zobligowani do zawierania odrębej umowy o pracę ze szpitalem klinicznym lub innym szpitalem, na bazie którego funkcjonuje jednostka akademicka.
Umowa taka jest narzucona prawem i stanowi pochodną zatrudnienia w uczelni medycznej. Takie zatrudnienie nie powinno wyczerpywać limitu narzuconego przywołaną wyżej ustawą.

§ 2

Wobec stanowiska, przedstawionego w § 1, Senat Uniwersytetu Medycznego w Łodzi upoważnia Rektora do wyrażenia, w formie zarządzenia, ogólnej zgody na zatrudnienie w ramach stosunku pracy u kolejnego dodatkowego pracodawcy lub prowadzenie działaności gospodarczej, np. w formie prywatnej praktyki, czy innej prywatnej działalności z jednym dodatkowym zatrudnieniem, bez koniezności wszczynania indywidualnych postępowań w tym zakresie. Dopiero kolejne dodatkowe zatrudnienie skutkujące stosunkiem pracy, będzie wymagało indywidualnego zgłoszenia a następnie zgody Rektora.

§ 3

Zasady opisane w § 1 nie pozostają w sprzeczności z treścią § 85 ust. 3 Statutu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi oraz decyzją Senatu UM zawartą w uchwale nr 67/2003 z dnia 23 października 2003r.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 września 2006r.

REKTOR
Uniwersytetu Medycznego w Łodzi
 
Prof. dr hab. n.med. Andrzej LEWIŃSKI