Uchwała nr 545/2007 r.
Senatu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi z dnia 20 grudnia 2007 r.

w sprawie zmian w treści Statutu UM

Na podstawie § 38 ust. 1 pkt 1 w związku z § 129 ust 2 Statutu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi - Senat UM postanawia:

§ 1

1. Dokonać zmiany w treści załącznika nr 7 Statutu polegającej na wprowadzeniu pkt-u 10 w brzmieniu:
   "10. Konkurs na stanowiska profesora zwyczajnego, profesora nadzwyczajnego, adiunkta, asystenta i nauczycieli dydaktycznych jednostek ogólnouczelnianych przeprowadza pięcioosobowa komisja konkursowa w składzie: Prorektor delegowany przez Rektora jako przewodniczący oraz pozostali członkowie komisji powołani przez Senat."
2. W związku z wprowadzeniem pkt-u 10, o którym mowa w ust 1 załącznik nr 7 Statutu otrzymuje brzmienie:
   
   Załącznik nr 7
   
   
   
   KONKURSY
   
   
   
   1. Postępowanie konkursowe poprzedza mianowanie na następujące stanowiska:
   1. ) profesora zwyczajnego lub profesora nadzwyczajnego,
   2. ) adiunkta, asystenta i nauczycieli dydaktycznych,
   3. ) kierowników następujących jednostek organizacyjnych:
      a) katedr,
      b) klinik,
      c) oddziałów klinicznych,
      d) zakładów.
   2. Ogłoszenie konkursu polega na podaniu jego warunków do publicznej wiadomości, a w szczególności: przekazaniu właściwym uczelniom i instytucjom oraz zamieszczeniu w witrynie internetowej Uniwersytetu Medycznego informacji o warunkach niezbędnych do objęcia stanowiska oraz o terminie zgłaszania kandydatur.
   3. Informacja o konkursie powinno zawierać:
   1. ) określenie wymagań stawianych kandydatowi,
   2. ) wykaz wymaganych dokumentów,
   3. ) termin składania dokumentów,
   4. Dla udokumentowania posiadanych kwalifikacji kandydat przedstawia:
   1. ) odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych,
   2. ) dokument stwierdzający posiadanie tytułu naukowego lub stopnia naukowego,
   3. ) świadectwa pracy,
   4. ) zaświadczenie o specjalizacji,
   5. ) świadectwo zdrowia,
   6. ) życiorys,
   7. ) fotografię,
   8. ) świadectwo stwierdzające znajomość języka obcego, potwierdzone przez Centrum Nauczania Języków Obcych UM (preferowana jest znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych),
   9. ) charakterystykę osiągnięć dydaktycznych, zawodowych i naukowych ze spisem publikacji i aktualną punktacją naukową oraz potwierdzenie przez Dziekana właściwego wydziału spełnienia warunków zawartych w stosownej uchwale Senatu.
   5. Konkurs o którym mowa w pkt.1 ogłasza się co najmniej na 6 tygodni przed terminem składania dokumentów.
   6. Konkurs na stanowiska profesora zwyczajnego lub profesora nadzwyczajnego na wniosek Dziekana wydziału albo kierownik jednostki międzyuczelnianej ogłasza Rektor.
   7. Konkurs na stanowisko profesora zwyczajnego lub profesora nadzwyczajnego przeprowadza pięcioosobowa komisja konkursowa złożona z Rektora lub delegowanego przez niego Prorektora jako przewodniczącego, Dziekana odpowiedniego wydziału oraz trzech profesorów zwyczajnych powołanych przez Senat.
   8. Konkurs na stanowiska adiunkta, asystenta i nauczycieli dydaktycznych za zgodą Rektora ogłasza Dziekan wydziału albo kierownik jednostki międzyuczelnianej.
   9. Konkurs na stanowiska adiunkta, asystenta i nauczycieli dydaktycznych oraz kierowników katedr i zakładów umieszczonych poza terenem szpitali przeprowadza pięcioosobowa komisja konkursowa w składzie: Dziekan lub delegowany przez niego Prodziekan jako przewodniczący, kierownik odpowiedniej jednostki wydziałowej lub międzyuczelnianej, oraz trzech spośród członków komisji konkursowej powołanej przez Radę Wydziału, w którym ma nastąpić zatrudnienie, spośród profesorów lub/i doktorów habilitowanych.
   10. Konkurs na stanowiska profesora zwyczajnego, profesora nadzwyczajnego, adiunkta, asystenta i nauczycieli dydaktycznych jednostek ogólnouczelnianych przeprowadza pięcioosobowa komisja konkursowa w składzie: Prorektor delegowany przez Rektora jako przewodniczący oraz pozostali członkowie komisji powołani przez Senat.
   11. Konkurs poprzedzający obsadzenie stanowisk kierowników katedr międzywydziałowych oraz kierowników jednostek ogólnouczelnianych ogłasza Rektor.
   12. Konkurs na stanowisko kierownika katedry międzywydziałowej przeprowadza pięcioosobowa komisja konkursowa w składzie: Prorektor delegowany przez Rektora jako przewodniczący, Dziekan (Dziekani) odpowiedniego wydziału (wydziałów) oraz pozostali członkowie komisji spośród profesorów lub doktorów habilitowanych reprezentujących właściwą dla jednostki specjalność powołanych przez Senat, spośród profesorów lub/i doktorów habilitowanych.
   13. Konkurs na stanowisko kierownika jednostki ogólnouczelnianej przeprowadza pięcioosobowa komisja konkursowa w składzie: Prorektor delegowany przez Rektora jako przewodniczący oraz pozostali członkowie komisji powołani przez Senat.
   14. Konkurs na stanowiska kierowników klinik, oddziałów klinicznych i zakładów zlokalizowanych w szpitalach, za zgodą Rektora ogłasza Dziekan wydziału albo kierownik jednostki międzyuczelnianej.
   15. Konkurs na stanowiska, o których mowa w pkt 14 w przypadkach dotyczących jednostek zlokalizowanych w uniwersyteckich szpitalach klinicznych, rozstrzyga pięcioosobowa komisja konkursowa w składzie: Prorektor jako przewodniczący, Dziekan odpowiedniego wydziału, dwóch członków komisji spośród profesorów lub doktorów habilitowanych reprezentujących właściwą dla jednostki specjalność lub pokrewne specjalności kliniczne oraz dyrektor odpowiedniego szpitala klinicznego. Komisję powołuje Senat.
   16. Konkurs na stanowiska, o których mowa w pkt 14 w przypadkach dotyczących jednostek zlokalizowanych w szpitalach innych niż wymienionych w pkt 15, konkurs rozstrzyga pięcioosobowa komisja w składzie: Prorektor jako przewodniczący, Dziekan odpowiedniego wydziału oraz trzech członków komisji spośród profesorów lub doktorów habilitowanych reprezentujących właściwą dla jednostki specjalność lub pokrewne specjalności kliniczne. Komisję powołuje Senat.
   17. W przypadku, jeśli konkurs dotyczy jednego ze stałych członków komisji, osobę w jego zastępstwie wyznacza Rektor.
   18. Członkiem komisji może być osoba spoza uczelni, posiadająca tytuł naukowy lub stopień doktora habilitowanego.
   19. Przewodniczący komisji udostępnia członkom komisji konkursowej, przed jej posiedzeniem, materiały dotyczące kandydatur spełniających wymogi formalne, co najmniej na 7 dni przed terminem konkursu.
   20. Komisja konkursowa, przeprowadzając ocenę kandydatów, uwzględnia ich osiągnięcia w pracy klinicznej, dydaktycznej, naukowej i organizacyjnej.
   21. Komisja dokonuje wyboru kandydata w głosowaniu tajnym, przy obecności wszystkich członków komisji, na karcie, której wzór przedstawia pkt 26.
   22. Komisja podejmuje decyzję zwykłą większością głosów.
   23. Przewodniczący komisji konkursowej o ile nie jest nim Rektor lub Dziekan, przedstawia wyniki konkursu Rektorowi i ewentualnie Dziekanowi.
   24. Wynik konkursu podlega zatwierdzeniu przez właściwe organy kolegialne.
   25. Jeżeli żaden z kandydatów nie uzyska pozytywnej opinii komisji konkursowej ogłasza się nowy konkurs, a gdy i on nie da wyniku o dalszym postępowaniu decyduje Rektor.
   26. 
       
       KARTA
       DO GŁOSOWANIA
       
       

       Nazwisko i imię

       Tak

       Nie

       1.	....................................................
       2.	....................................................
       3.	....................................................
       4.	....................................................

       Głosowanie dokonywane jest poprzez zakreślenie odpowiedniej ramki

§ 2

Uchwała wchodzi w życie z dniem uchwalenia.

REKTOR
Uniwersytetu Medycznego w Łodzi
 
Prof. dr hab. n.med. Andrzej LEWIŃSKI