ARTUM 2025 – rozwój, współpraca i inspiracja
Tegoroczną edycję otworzyło spotkanie z władzami naszej uczelni: JM Rektorem prof. Januszem Piekarskim oraz Kanclerzem mgr. Pawłem Zawieją. Wykład inauguracyjny „Co naprawdę się liczy? Podróż przez wartości” poprowadził dla nas prof. Piotr Michoń z Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, członek Kolegium Elektorów UEP, Rady Szkoły Doktorskiej, Zespołu ds. Akredytacji Międzynarodowych oraz Zespołu ds. Ewaluacji Jakości Kształcenia w Szkole Doktorskiej.
Program, zbudowany w oparciu o wartości naszej organizacji, które są fundamentem kultury organizacyjnej wspierającej strategię, misję i wizję uczelni, obejmował cztery główne obszary: rozwój kompetencji liderskich, kompetencje interpersonalne, kompetencje cyfrowe i narzędziowe, zdrowie i wellbeing.
Warsztaty przygotowane przez zewnętrznych trenerów cieszyły się bardzo dużym zainteresowaniem i uzyskały wysokie oceny uczestników – średnio powyżej 5,7 w sześciostopniowej skali. Największe uznanie zdobyły szkolenia m.in. Zmiany? Wchodzę w to!, Charaktery jak żywioły czy Bezpieczeństwo psychologiczne: tarcza dla zespołu, turbo dla wyników. Szkolenia wewnętrzne, realizowane przez kadrę szkoleniową uczelni są aktualnie poddawane procesowi ewaluacji.
Opinie uczestników pokazują, że ARTUM to nie tylko okazja do zdobywania praktycznych narzędzi, ale także możliwość integracji i wymiany doświadczeń między pracownikami z różnych jednostek.
To oferta skierowana także do kadry badawczo-dydaktycznej: umiejętności miękkie to dziś klucz do sukcesu nie tylko w biznesie, ale i w nauce — skuteczna współpraca w zespole badawczym, efektywne kierowanie projektami, prezentowanie wyników badań. Dobra komunikacja sprzyja dzieleniu się wiedzą i budowaniu relacji. Zainwestuj w umiejętności, które wspierają rozwój i zwiększają Twoją konkurencyjność jako naukowca.
Bardzo pozytywnie ocenili współpracę również trenerzy z Integra Consulting Poland:
ARTUM to dowód na to, że inwestycja w rozwój pracowników zawsze się opłaca – wzmacnia kompetencje, buduje współpracę i daje energię do dalszych działań.
Już dziś zapraszamy do udziału w kolejnej edycji – to szansa, by rozwijać swoje umiejętności i razem tworzyć jeszcze lepsze miejsce pracy!
Abyśmy mogli lepiej odpowiedzieć na Wasze potrzeby, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie ankiety. Będzie aktywna do 19 października.