Zbu­duj z nami jesz­cze lep­sze miej­sce pra­cy – trwa bada­nie zaan­ga­żo­wa­nia!

To już ostat­nie szan­sa, aby wziąć udział w kom­plek­so­wym bada­niu zaan­ga­żo­wa­nia pra­cow­ni­ków, reali­zo­wa­nym we współ­pra­cy z Gre­at Pla­ce to Work® – mię­dzy­na­ro­do­wą orga­ni­za­cją spe­cja­li­zu­ją­cą się w ana­li­zie kul­tu­ry orga­ni­za­cyj­nej i jako­ści śro­do­wi­ska pra­cy.

• Bada­nie trwa tyl­ko do 18 mar­ca 2026 r., do godz. 23.30
• Link do ankie­ty został wysła­ny na służ­bo­wą skrzyn­kę mailo­wą każ­de­go pra­cow­ni­ka.

Celem bada­nia jest pozna­nie real­nych doświad­czeń pra­cow­ni­ków, iden­ty­fi­ka­cja dobrych prak­tyk oraz wska­za­nie obsza­rów, któ­re war­to wzmoc­nić.
Zapew­nia­my peł­ną ano­ni­mo­wość – odpo­wie­dzi są ana­li­zo­wa­ne wyłącz­nie w for­mie zbior­czej.

Zebra­ne wyni­ki posłu­żą do przy­go­to­wa­nia pla­nu dzia­łań wspie­ra­ją­ce­go budo­wa­nie kul­tu­ry orga­ni­za­cyj­nej opar­tej na zaufa­niu, współ­pra­cy i satys­fak­cji z pra­cy.

Zachę­ca­my do udzia­łu w bada­niu, jed­no­cze­śnie dzię­ku­je­my wszyst­kim, któ­rzy wypeł­ni­li ankie­tę.

 

Pro­jekt „FLEXY-UMED — popra­wa orga­ni­za­cji pra­cy w Uni­wer­sy­te­cie Medycz­nym  w Łodzi”, 
FELD.08.05-IZ.00–0005/24, współ­fi­nan­so­wa­ny ze środ­ków Euro­pej­skie­go Fun­du­szu Spo­łecz­ne­go Plus 
w ramach Pro­gra­mu Regio­nal­ne­go Fun­du­sze Euro­pej­skie dla Łódz­kie­go 2021 — 2027