Prze­dłu­ża­my moż­li­wość wypeł­nie­nia ankie­ty do 20 grud­nia br. Dzię­ku­je­my wszyst­kim oso­bom, któ­re wzię­ły udział w bada­niu!

Sza­now­ni Pań­stwo, Dro­gie Kole­żan­ki i Kole­dzy,

w 2019 r. Uni­wer­sy­tet Medycz­ny w Łodzi otrzy­mał waż­ne i pre­sti­żo­we wyróż­nie­nie – HR Excel­len­ce in Rese­arch. Jest ono przy­zna­wa­ne przez Komi­sję Euro­pej­ską insty­tu­cjom dzia­ła­ją­cym w sfe­rze B+R, któ­re prze­strze­ga­ją zasad Euro­pej­skiej Kar­ty Naukow­ca i Kodek­su Postę­po­wa­nia przy rekru­ta­cji pra­cow­ni­ków nauko­wych, a tym samym two­rzą przy­ja­zne śro­do­wi­sko pra­cy i sto­su­ją trans­pa­rent­ne zasa­dy rekru­ta­cji.

Zwra­ca­my się do Pań­stwa z proś­bą o wypeł­nie­nie ankie­ty, któ­rej wyni­ki pozwo­lą zwe­ry­fi­ko­wać obec­nie reali­zo­wa­ny w uczel­ni plan dzia­łań. Ankie­ta jest ele­men­tem pro­ce­su ponow­nej ewa­lu­acji, pod­ję­te­go w celu utrzy­ma­nia wyróż­nie­nia HR Excel­len­ce in Rese­arch. Korzy­ści z jego posia­da­nia to m.in. zwięk­sze­nie atrak­cyj­no­ści zatrud­nie­nia w uczel­ni oraz pre­mio­wa­nie w kra­jo­wych i mię­dzy­na­ro­do­wych kon­kur­sach gran­to­wych.

Bar­dzo pro­si­my, aby­ście podzie­li­li się Pań­stwo swo­ją wie­dzą i doświad­cze­nia­mi. Wyni­ki bada­nia pozwo­lą nam oce­nić aktu­al­ną sytu­ację i opra­co­wać aktu­ali­za­cję stra­te­gii doty­czą­cej warun­ków pra­cy, roz­wo­ju zawo­do­we­go pra­cow­ni­ków oraz jako­ści reali­zo­wa­nych badań nauko­wych.

Liczę na Pań­stwa pomoc i zaan­ga­żo­wa­nie, jed­no­cze­śnie dzię­ku­ję za poświę­co­ny czas.

Rek­tor: prof. dr hab. Janusz Pie­kar­ski

Dodat­ko­we infor­ma­cje:

• Ankie­ta adre­so­wa­na jest do wszyst­kich nauczy­cie­li aka­de­mic­kich oraz dok­to­ran­tów;
• Ankie­ta jest dostęp­na tyl­ko dla osób z orga­ni­za­cji (wyma­ga logo­wa­nia), ale dane o uczest­ni­kach bada­nia nie są reje­stro­wa­ne i prze­cho­wy­wa­ne;
• Wypeł­nie­nie for­mu­la­rza zaj­mu­je ok. 20 minut.

Przejdź do ankiety

 
Przy­po­mi­na­my, że for­mu­larz wyma­ga zalo­go­wa­nia (uczel­nia­nym logi­nem i hasłem uży­wa­nym do wszyst­kich narzę­dzi Office365)