16 lute­go 2023 r. odby­ło się spo­tka­nie władz uczel­ni z klu­czo­wy­mi repre­zen­tan­ta­mi pra­co­daw­ców oraz stu­den­tów.

Celem spo­tka­nia było pod­su­mo­wa­nie dotych­cza­so­wej współ­pra­cy w ramach reali­zo­wa­nych pro­jek­tów oraz omó­wie­nie kie­run­ków dal­szej wspól­nej dzia­łal­no­ści na rzecz wzmoc­nie­nia kom­pe­ten­cji stu­den­tów i ich lep­sze­go dosto­so­wa­nia do rze­czy­wi­stych wyzwań zawo­do­wych, moż­li­wo­ści alo­ka­cji stu­den­tów na ryn­ku pra­cy oraz roz­wo­ju postaw przed­się­bior­czych i inno­wa­cyj­nych przy­szłe­go poko­le­nia pra­cow­ni­ków.

W spo­tka­niu udział wzię­li Pro­rek­tor ds. kształ­ce­nia prof. dr hab. n. med. Tomasz Kost­ka oraz Z‑ca Kanc­le­rza ds. Orga­ni­za­cji i Roz­wo­ju mgr Paweł Zawie­ja, któ­rzy odnie­śli się do kry­te­rium Pol­skiej Komi­sji Akre­dy­ta­cyj­nej w zakre­sie współ­pra­cy z oto­cze­niem spo­łecz­no-gospo­dar­czym oraz do Stra­te­gii Uni­wer­sy­te­tu Medycz­ne­go w Łodzi na lata 2021–2025.

Na cele zwią­za­ne ze wzmoc­nie­niem prak­tycz­nych ele­men­tów kształ­ce­nia, współ­pra­cy z pra­co­daw­ca­mi i pod­nie­sie­niem kom­pe­ten­cji stu­den­tów uczel­ni pozy­ska­no łącz­nie 10 000 000 zł. W pro­jek­tach Aka­de­mic­kie­go Biu­ra Karier wzię­ły udział ponad 2 000 stu­den­tów, nawią­za­no współ­pra­cę z 85 fir­ma­mi, opra­co­wa­no ponad 1oo pro­gra­mów sta­ży.

Spo­tka­nie zwień­czo­ne zosta­ło wrę­cze­niem nagród w ramach ran­kin­gu pra­co­DAW­CY­przy­szło­ści. Nagro­dze­ni zosta­li:

• Cen­tral­ny Szpi­tal Kli­nicz­ny Uni­wer­sy­te­tu Medycz­ne­go w Łodzi – kate­go­ria: Współ­pra­ca wie­lo­wy­mia­ro­wa,
• Woje­wódz­ka Sta­cja Ratow­nic­twa Medycz­ne­go w Łodzi – kate­go­ria: Naj­więk­sza licz­ba przy­ję­tych sta­ży­stów,
• Szpi­tal Zako­nu Boni­fra­trów św. Jana Boże­go w Łodzi – kate­go­ria: Naj­więk­szy wskaź­nik zatrud­nial­no­ści stu­den­tów,
• Senior App Sp. z o.o. – kate­go­ria: Inno­wa­cyj­na fir­ma.