Po raz szó­sty nagro­dzo­no pra­co­daw­ców, któ­rzy dzię­ki swo­je­mu zaan­ga­żo­wa­niu z suk­ce­sem wdro­ży­li PPK, osią­ga­jąc wyso­ką par­ty­cy­pa­cję w pro­gra­mie. Wyróż­nie­nia „Odpo­wie­dzial­ne­go i Przy­ja­zne­go Pra­co­daw­cy” ode­bra­ło 18 firm, w tym Uni­wer­sy­tet Medycz­ny w Łodzi.

Galę przy­zna­nia wyróż­nień „Odpo­wie­dzial­ne­go i Przy­ja­zne­go Pra­co­daw­cy” otwo­rzy­li: Robert Zapo­tocz­ny, pre­zes zarzą­du PFR Por­tal PPK oraz Tomasz Fill, wice­pre­zes zarzą­du Pol­skie­go Fun­du­szu Roz­wo­ju.

Celem zain­au­gu­ro­wa­ne­go w 2019 roku pro­gra­mu „Odpo­wie­dzial­ny i Przy­ja­zny Pra­co­daw­ca” jest wyróż­nie­nie przed­się­bior­ców, któ­rzy wyka­za­li się szcze­gól­nym zaan­ga­żo­wa­niem we wdra­ża­niu Pra­cow­ni­czych Pla­nów Kapi­ta­ło­wych (PPK) w swo­ich fir­mach. Dzię­ki życz­li­wej i otwar­tej posta­wie pra­co­daw­cy, pra­cow­ni­cy mogą liczyć na zro­zu­mie­nie i wspar­cie w budo­wa­niu pry­wat­nych oszczęd­no­ści.

Rela­cja z VI gali wrę­cze­nia wyróż­nień

Gale­ria zdjęć z wyda­rze­nia

 

Źró­dło: www.mojeppk.pl