Uni­wer­sy­tet Medycz­ny w Łodzi ubie­ga się o przy­zna­nie logo „HR Excel­len­ce in Rese­arch”, któ­re sta­no­wi pre­sti­żo­we wyróż­nie­nie przy­zna­wa­ne przez Komi­sję Euro­pej­ską dla insty­tu­cji sfe­ry B+R, któ­re wdro­żą zasa­dy Euro­pej­skiej Kar­ty Naukow­ca i Kodek­su Postę­po­wa­nia przy rekru­ta­cji pra­cow­ni­ków nauko­wych do swo­ich wewnętrz­nych regu­la­cji, a tym samym stwo­rzą przy­ja­zne śro­do­wi­sko pra­cy i trans­pa­rent­ne zasa­dy rekru­ta­cji pra­cow­ni­ków nauko­wych.

Komi­sja Euro­pej­ska przy­zna­je wyróż­nie­nia w ramach reali­za­cji stra­te­gii Human Reso­ur­ces Stra­te­gy for Rese­ar­chers nakie­ro­wa­nej na zwięk­sza­nie atrak­cyj­no­ści warun­ków pra­cy naukow­ców w UE. Dzia­ła­nia te mają przy­czy­nić się do zwięk­sza­nia licz­by pra­cow­ni­ków nauko­wych insty­tu­cji euro­pej­skich. KE wspie­ra insty­tu­cje wdra­ża­ją­ce zasa­dy Euro­pej­skiej Kar­ty i Kodek­su orga­ni­zu­jąc spo­tka­nia i dys­ku­sje z ich udzia­łem oraz pro­mu­jąc je wśród mię­dzy­na­ro­do­wych orga­ni­za­cji i naukow­ców jako te, któ­re zapew­nia­ją naj­lep­sze warun­ki pra­cy i roz­wo­ju.

Logo HR Excel­len­ce in Rese­arch sta­no­wi zobo­wią­za­nie insty­tu­cji do wdro­że­nia zasad Euro­pej­skiej Kar­ty Naukow­ca i Kodek­su, wyra­żo­ne w ana­li­zie potrzeb (Inter­nal Gap Ana­ly­sis) oraz pla­nie dzia­łań napraw­czych (Action Plan), któ­re insty­tu­cja przed­sta­wia we wnio­sku. Komi­sja Euro­pej­ska co dwa lata kon­tro­lu­je postę­py w reali­za­cji zapla­no­wa­nych dzia­łań, zaś w przy­pad­ku stwier­dze­nia uchy­bień pra­wo do uży­wa­nia zna­ku może zostać cof­nię­te.

W celu reali­za­cji zało­żeń HR  Excel­len­ce w naszej Uczel­ni powo­ła­no:

Komi­tet Ste­ru­ją­cy w skła­dzie:

prof. dr hab. n. med. Lucy­na Woź­niak – Pro­rek­tor ds. Nauki i Współ­pra­cy Zagra­nicz­nej,

dr hab. Woj­ciech Fen­dler — Kie­row­nik Zakła­du Bio­sta­ty­sty­ki i Medy­cy­ny Trans­la­cyj­nej

Lidia Solec­ka – Z‑ca Kwe­sto­ra

Agniesz­ka Komo­row­ska-Micha­łek – Dyrek­tor Biu­ra Kadr,

Jaro­sław Horo­dec­ki – Dyrek­tor Biu­ra Nauki, Stra­te­gii i Roz­wo­ju

Justy­na Wojt­czak – Dyrek­tor Biu­ra Obsłu­gi Stu­diów.

 

Koor­dy­na­to­rem pro­jek­tu jest mgr Aga­ta Wiśniew­ska- Dział Pro­jek­tów, Biu­ro Nauki Stra­te­gii i Roz­wo­ju (ema­il: agata.wisniewska@umed.lodz.pl).

W kwiet­niu br. Uni­wer­sy­tet Medycz­ny wysłał tzw. Dekla­ra­cję Popar­cia dla zasad Kar­ty i Kodek­su oraz zobo­wią­za­nia do wdro­że­nia Stra­te­gii HRS4R oraz poli­ty­ki otwar­tych i przej­rzy­stych pro­ce­sów rekru­ta­cji OTM‑R

https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/declaration-endorsement

Obec­nie trwa­ją pra­ce nad przy­go­to­wa­niem doku­men­tów pro­jek­to­wych. Ser­decz­nie zapra­sza­my wszyst­kich pra­cow­ni­ków nauko­wych Uni­wer­sy­te­tu Medycz­ne­go do współ­pra­cy!

 

Załącz­nik: Euro­pej­ska Kar­ta Naukow­ca