Szanowni Państ­wo, przy­pom­i­namy o możli­woś­ci składa­nia wniosków o nagrody Min­is­tra dla nauczy­cieli aka­demic­kich, które są przyz­nawane na pod­staw­ie roz­porządzenia Min­is­tra Zdrowia z dnia 13 czer­w­ca 2019 r. w spraw­ie nagród min­is­tra właś­ci­wego do spraw zdrowia dla nauczy­cieli aka­demic­kich (Dz. U. poz. 1150).

Zgod­nie z ww. roz­porządze­niem nagrody są przyz­nawane za znaczące osiąg­nię­cia w zakre­sie dzi­ałal­noś­ci:

1. naukowej,
2. dydak­ty­cznej,
3. wdroże­niowej,
4. orga­ni­za­cyjnej, oraz:
5. za całok­sz­tałt dorobku.

Nagrody za znaczące osiąg­nię­cia w zakre­sie dzi­ałal­noś­ci naukowej, dydak­ty­cznej i wdroże­niowej mogą być przyz­nawane zarówno jako nagrody indy­wid­u­alne i zespołowe.

Nagrody za znaczące osiąg­nię­cia orga­ni­za­cyjne oraz nagrody za całok­sz­tałt dorobku są przyz­nawane wyłącznie jako nagrody indy­wid­u­alne.

Zakres osiąg­nięć, jaki może obe­j­mować wniosek w danej kat­e­gorii, doty­czy osiąg­nięć uzyskanych przez kandy­da­ta do nagrody za okres ostat­nich dwóch lat poprzedza­ją­cych rok złoże­nia wniosku, za wyjątkiem nagród za całok­sz­tałt dorobku.

Nagrody te są przyz­nawane za okres doty­chcza­sowej akty­wnoś­ci zawodowej kandy­da­ta w uczel­ni­ach medy­cznych, jed­nak nie krót­szy niż 20 lat.

Zgod­nie z roz­porządze­niem, za znaczące osiąg­nię­cia uważa się w zakre­sie dzi­ałal­noś­ci:

1. naukowej:
   1. prowadze­nie badań naukowych, w wyniku których została zdoby­ta:
      1. nowa wiedza w dziedzinie nau­ki lub dyscy­plin­ie naukowej, nien­astaw­iona na bezpośred­nie zas­tosowanie komer­cyjne lub
      2. nowa wiedza w dziedzinie nau­ki lub dyscy­plin­ie naukowej lub nowe umiejęt­noś­ci, nastaw­ione na opra­cow­anie nowych pro­duk­tów, pro­cesów lub usług lub wprowadzanie do nich znaczą­cych ulep­szeń,
   2. prowadze­nie prac roz­wo­jowych, w wyniku których naby­to, połąc­zono, uksz­tał­towano lub wyko­rzys­tano dostęp­ną aktu­al­nie wiedzę lub posi­adane umiejęt­noś­ci, w tym w zakre­sie narzędzi infor­maty­cznych lub opro­gramowa­nia, do planowa­nia pro­dukcji oraz pro­jek­towa­nia i tworzenia zmienionych, ulep­szonych lub nowych pro­duk­tów, pro­cesów lub usług — z wyłącze­niem dzi­ałal­noś­ci obe­j­mu­jącej rutynowe i okre­sowe zmi­any wprowadzane do nich, nawet jeżeli takie zmi­any mają charak­ter ulep­szeń,
   3. kierowanie zespoła­mi badaw­czy­mi real­izu­ją­cy­mi pro­jek­ty finan­sowane w drodze konkursów kra­jowych lub zagranicznych,
   4. autorstwo lub współau­torstwo pub­likacji naukowych lub prac pro­jek­towych lub tech­no­log­icznych;
2. dydak­ty­cznej:
   1. akty­wność w zakre­sie ksz­tałce­nia stu­den­tów — w przy­pad­ku uczel­ni medy­cznej,
   2. akty­wność w zakre­sie ksz­tałce­nia dok­toran­tów i pro­mowa­nia kadr dydak­ty­cznych,
   3. prowadze­nie ksz­tałce­nia spec­jal­isty­cznego lub innych form ksz­tałce­nia, służą­cych roz­wo­jowi sys­te­mu ochrony zdrowia regionu i kra­ju,
   4. autorstwo lub współau­torstwo wybit­nych i innowa­cyjnych podręczników aka­demic­kich;
3. wdroże­niowej:
   1. prak­ty­czne wyko­rzys­tanie wyników badań naukowych lub prac roz­wo­jowych, w szczegól­noś­ci w dzi­ałal­noś­ci naukowej, leczniczej lub innej związanej z sys­te­mem ochrony zdrowia,
   2. komer­c­jal­iza­c­ja wyników dzi­ałal­noś­ci naukowej oraz know-how związanego z tymi wynika­mi,
   3. wdroże­nie ory­gi­nal­nego osiąg­nię­cia pro­jek­towego lub tech­no­log­icznego służącego ochronie zdrowia;
4. orga­ni­za­cyjnej:
   1. rozsz­erze­nie współpra­cy między­nar­o­dowej na rzecz pod­noszenia jakoś­ci badań naukowych, prac roz­wo­jowych, ksz­tałce­nia lub wspiera­nia sys­te­mu ochrony zdrowia regionu lub kra­ju,
   2. rozwi­janie współpra­cy z otocze­niem społeczno-gospo­dar­czym, w szczegól­noś­ci w celu:
      1. prowadzenia badań naukowych lub prac roz­wo­jowych na rzecz przed­siębior­ców służą­cych ochronie zdrowia,
      2. opra­cow­a­nia pro­gramów ksz­tałce­nia i doskonale­nia zawodowego dos­tosowanych do potrzeb sys­te­mu ochrony zdrowia regionu i kra­ju,
   3. efek­ty­wne zarządzanie uczel­nią medy­czną.

Wniosek w 2 egz.(plik pdf oraz wer­s­ja edy­towal­na) należy przesłać w formie elek­tron­icznej do dnia 12.06.2023 r. na adres e‑mail nauka.cwn@umed.lodz.pl, w tema­cie wpisu­jąc: „Nagro­da MZ- imię i nazwisko”.

Wnios­ki o przyz­nanie nagrody należy opra­cow­ać zgod­nie z załąc­zonym wzorem.

Do wniosku o przyz­nanie nagrody należy dołączyć:

1. doku­men­tację potwierdza­jącą opisane we wniosku osiąg­nię­cia zgod­nie z § 3 roz­porządzenia;
2. inne doku­men­ty istotne z punk­tu widzenia uza­sad­nienia wniosku;
3. opinię o zasad­noś­ci wys­tąpi­enia z wnioskiem, sporząd­zoną przez sen­at uczel­ni medy­cznej (dołącza CWN);
4. dwie rekomen­dac­je sporząd­zone w związku z wnioskiem o przyz­nanie nagrody przez osobę, która: nie jest zatrud­niona w uczel­ni medy­cznej, w której jest zatrud­niony kandy­dat do nagrody, nie pozosta­jez kandy­datem do nagrody w takim sto­sunku prawnym lub fak­ty­cznym, który może budz­ić wąt­pli­woś­ci co do jej bezstron­noś­ci, oraz posi­a­da co najm­niej stopień dok­to­ra habil­i­towanego;
5. oświad­cze­nie kandy­da­ta do nagrody, że nie był skazany pra­wom­oc­nym wyrok­iem za umyślne przestępst­wo lub umyślne przestępst­wo skar­bowe lub ukarany karą dyscy­pli­narną; w przy­pad­ku wniosku o przyz­nanie nagrody zespołowej, oświad­cze­nie o ww. treś­ci skła­da każ­da z osób wchodzą­cych w skład grupy osób, której doty­czy wniosek;
6. oświad­cze­nie kandy­da­ta do nagrody o wyraże­niu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych na potrze­by roz­pa­trzenia wniosku, przyz­na­nia oraz wypłace­nia nagrody; w przy­pad­ku nagrody zespołowej, oświad­cze­nie o ww. treś­ci skła­da każ­da z osób wchodzą­cych w skład grupy osób, której doty­czy wniosek;
7. oświad­cze­nie o potwierdze­niu określonego we wniosku pro­cen­towego udzi­ału poszczegól­nych osób w pow­sta­niu osiąg­nię­cia; oświad­cze­nie skła­da każ­da z osób wchodzą­cych w skład grupy osób, której doty­czy wniosek o nagrodę zespołową.

Wnios­ki roz­pa­tru­je Komis­ja ds. Zarządza­nia Nauką i kieru­je do zaopin­iowa­nia przez Sen­at Uczel­ni.

 

Ewen­tu­alne zapy­ta­nia należy kierować:

Depar­ta­ment Roz­wo­ju Kadr Medy­cznych:
Tel. 532 394 209
lub za pośred­nictwem pocz­ty elek­tron­icznej: dep-rkm@mz.gov.pl

Biuro Nau­ki, Strate­gii i Roz­wo­ju
Uni­w­er­sytet Medy­czny w Łodzi
Mgr Joan­na Wło­dar­czyk
Tel. 506 209 336

 

Załączni­ki:

1. Roz­porządze­nie
2. Wzór wniosku o nagrodę
3. Oświad­cze­nie o niekar­al­noś­ci
4. Oświad­cze­nie – zgo­da na przetwarzanie danych osobowych