Sza­now­ni Pań­stwo, przy­po­mi­na­my o moż­li­wo­ści skła­da­nia wnio­sków o nagro­dy Mini­stra dla nauczy­cie­li aka­de­mic­kich, któ­re są przy­zna­wa­ne na pod­sta­wie roz­po­rzą­dze­nia Mini­stra Zdro­wia z dnia 13 czerw­ca 2019 r. w spra­wie nagród mini­stra wła­ści­we­go do spraw zdro­wia dla nauczy­cie­li aka­de­mic­kich (Dz. U. poz. 1150).

Zgod­nie z ww. roz­po­rzą­dze­niem nagro­dy są przy­zna­wa­ne za zna­czą­ce osią­gnię­cia w zakre­sie dzia­łal­no­ści:

1. nauko­wej,
2. dydak­tycz­nej,
3. wdro­że­nio­wej,
4. orga­ni­za­cyj­nej, oraz:
5. za cało­kształt dorob­ku.

Nagro­dy za zna­czą­ce osią­gnię­cia w zakre­sie dzia­łal­no­ści nauko­wej, dydak­tycz­nej i wdro­że­nio­wej mogą być przy­zna­wa­ne zarów­no jako nagro­dy indy­wi­du­al­ne i zespo­ło­we.

Nagro­dy za zna­czą­ce osią­gnię­cia orga­ni­za­cyj­ne oraz nagro­dy za cało­kształt dorob­ku są przy­zna­wa­ne wyłącz­nie jako nagro­dy indy­wi­du­al­ne.

Zakres osią­gnięć, jaki może obej­mo­wać wnio­sek w danej kate­go­rii, doty­czy osią­gnięć uzy­ska­nych przez kan­dy­da­ta do nagro­dy za okres ostat­nich dwóch lat poprze­dza­ją­cych rok zło­że­nia wnio­sku, za wyjąt­kiem nagród za cało­kształt dorob­ku.

Nagro­dy te są przy­zna­wa­ne za okres dotych­cza­so­wej aktyw­no­ści zawo­do­wej kan­dy­da­ta w uczel­niach medycz­nych, jed­nak nie krót­szy niż 20 lat.

Zgod­nie z roz­po­rzą­dze­niem, za zna­czą­ce osią­gnię­cia uwa­ża się w zakre­sie dzia­łal­no­ści:

1. nauko­wej:
   1. pro­wa­dze­nie badań nauko­wych, w wyni­ku któ­rych zosta­ła zdo­by­ta:
      1. nowa wie­dza w dzie­dzi­nie nauki lub dys­cy­pli­nie nauko­wej, nie­na­sta­wio­na na bez­po­śred­nie zasto­so­wa­nie komer­cyj­ne lub
      2. nowa wie­dza w dzie­dzi­nie nauki lub dys­cy­pli­nie nauko­wej lub nowe umie­jęt­no­ści, nasta­wio­ne na opra­co­wa­nie nowych pro­duk­tów, pro­ce­sów lub usług lub wpro­wa­dza­nie do nich zna­czą­cych ulep­szeń,
   2. pro­wa­dze­nie prac roz­wo­jo­wych, w wyni­ku któ­rych naby­to, połą­czo­no, ukształ­to­wa­no lub wyko­rzy­sta­no dostęp­ną aktu­al­nie wie­dzę lub posia­da­ne umie­jęt­no­ści, w tym w zakre­sie narzę­dzi infor­ma­tycz­nych lub opro­gra­mo­wa­nia, do pla­no­wa­nia pro­duk­cji oraz pro­jek­to­wa­nia i two­rze­nia zmie­nio­nych, ulep­szo­nych lub nowych pro­duk­tów, pro­ce­sów lub usług — z wyłą­cze­niem dzia­łal­no­ści obej­mu­ją­cej ruty­no­we i okre­so­we zmia­ny wpro­wa­dza­ne do nich, nawet jeże­li takie zmia­ny mają cha­rak­ter ulep­szeń,
   3. kie­ro­wa­nie zespo­ła­mi badaw­czy­mi reali­zu­ją­cy­mi pro­jek­ty finan­so­wa­ne w dro­dze kon­kur­sów kra­jo­wych lub zagra­nicz­nych,
   4. autor­stwo lub współ­au­tor­stwo publi­ka­cji nauko­wych lub prac pro­jek­to­wych lub tech­no­lo­gicz­nych;
2. dydak­tycz­nej:
   1. aktyw­ność w zakre­sie kształ­ce­nia stu­den­tów — w przy­pad­ku uczel­ni medycz­nej,
   2. aktyw­ność w zakre­sie kształ­ce­nia dok­to­ran­tów i pro­mo­wa­nia kadr dydak­tycz­nych,
   3. pro­wa­dze­nie kształ­ce­nia spe­cja­li­stycz­ne­go lub innych form kształ­ce­nia, słu­żą­cych roz­wo­jo­wi sys­te­mu ochro­ny zdro­wia regio­nu i kra­ju,
   4. autor­stwo lub współ­au­tor­stwo wybit­nych i inno­wa­cyj­nych pod­ręcz­ni­ków aka­de­mic­kich;
3. wdro­że­nio­wej:
   1. prak­tycz­ne wyko­rzy­sta­nie wyni­ków badań nauko­wych lub prac roz­wo­jo­wych, w szcze­gól­no­ści w dzia­łal­no­ści nauko­wej, lecz­ni­czej lub innej zwią­za­nej z sys­te­mem ochro­ny zdro­wia,
   2. komer­cja­li­za­cja wyni­ków dzia­łal­no­ści nauko­wej oraz know-how zwią­za­ne­go z tymi wyni­ka­mi,
   3. wdro­że­nie ory­gi­nal­ne­go osią­gnię­cia pro­jek­to­we­go lub tech­no­lo­gicz­ne­go słu­żą­ce­go ochro­nie zdro­wia;
4. orga­ni­za­cyj­nej:
   1. roz­sze­rze­nie współ­pra­cy mię­dzy­na­ro­do­wej na rzecz pod­no­sze­nia jako­ści badań nauko­wych, prac roz­wo­jo­wych, kształ­ce­nia lub wspie­ra­nia sys­te­mu ochro­ny zdro­wia regio­nu lub kra­ju,
   2. roz­wi­ja­nie współ­pra­cy z oto­cze­niem spo­łecz­no-gospo­dar­czym, w szcze­gól­no­ści w celu:
      1. pro­wa­dze­nia badań nauko­wych lub prac roz­wo­jo­wych na rzecz przed­się­bior­ców słu­żą­cych ochro­nie zdro­wia,
      2. opra­co­wa­nia pro­gra­mów kształ­ce­nia i dosko­na­le­nia zawo­do­we­go dosto­so­wa­nych do potrzeb sys­te­mu ochro­ny zdro­wia regio­nu i kra­ju,
   3. efek­tyw­ne zarzą­dza­nie uczel­nią medycz­ną.

Wnio­sek w 2 egz.(plik pdf oraz wer­sja edy­to­wal­na) nale­ży prze­słać w for­mie elek­tro­nicz­nej do dnia 12.06.2023 r. na adres e‑mail nauka.cwn@umed.lodz.pl, w tema­cie wpi­su­jąc: „Nagro­da MZ- imię i nazwi­sko”.

Wnio­ski o przy­zna­nie nagro­dy nale­ży opra­co­wać zgod­nie z załą­czo­nym wzo­rem.

Do wnio­sku o przy­zna­nie nagro­dy nale­ży dołą­czyć:

1. doku­men­ta­cję potwier­dza­ją­cą opi­sa­ne we wnio­sku osią­gnię­cia zgod­nie z § 3 roz­po­rzą­dze­nia;
2. inne doku­men­ty istot­ne z punk­tu widze­nia uza­sad­nie­nia wnio­sku;
3. opi­nię o zasad­no­ści wystą­pie­nia z wnio­skiem, spo­rzą­dzo­ną przez senat uczel­ni medycz­nej (dołą­cza CWN);
4. dwie reko­men­da­cje spo­rzą­dzo­ne w związ­ku z wnio­skiem o przy­zna­nie nagro­dy przez oso­bę, któ­ra: nie jest zatrud­nio­na w uczel­ni medycz­nej, w któ­rej jest zatrud­nio­ny kan­dy­dat do nagro­dy, nie pozo­sta­jez kan­dy­da­tem do nagro­dy w takim sto­sun­ku praw­nym lub fak­tycz­nym, któ­ry może budzić wąt­pli­wo­ści co do jej bez­stron­no­ści, oraz posia­da co naj­mniej sto­pień dok­to­ra habi­li­to­wa­ne­go;
5. oświad­cze­nie kan­dy­da­ta do nagro­dy, że nie był ska­za­ny pra­wo­moc­nym wyro­kiem za umyśl­ne prze­stęp­stwo lub umyśl­ne prze­stęp­stwo skar­bo­we lub uka­ra­ny karą dys­cy­pli­nar­ną; w przy­pad­ku wnio­sku o przy­zna­nie nagro­dy zespo­ło­wej, oświad­cze­nie o ww. tre­ści skła­da każ­da z osób wcho­dzą­cych w skład gru­py osób, któ­rej doty­czy wnio­sek;
6. oświad­cze­nie kan­dy­da­ta do nagro­dy o wyra­że­niu zgo­dy na prze­twa­rza­nie jego danych oso­bo­wych na potrze­by roz­pa­trze­nia wnio­sku, przy­zna­nia oraz wypła­ce­nia nagro­dy; w przy­pad­ku nagro­dy zespo­ło­wej, oświad­cze­nie o ww. tre­ści skła­da każ­da z osób wcho­dzą­cych w skład gru­py osób, któ­rej doty­czy wnio­sek;
7. oświad­cze­nie o potwier­dze­niu okre­ślo­ne­go we wnio­sku pro­cen­to­we­go udzia­łu poszcze­gól­nych osób w powsta­niu osią­gnię­cia; oświad­cze­nie skła­da każ­da z osób wcho­dzą­cych w skład gru­py osób, któ­rej doty­czy wnio­sek o nagro­dę zespo­ło­wą.

Wnio­ski roz­pa­tru­je Komi­sja ds. Zarzą­dza­nia Nauką i kie­ru­je do zaopi­nio­wa­nia przez Senat Uczel­ni.

 

Ewen­tu­al­ne zapy­ta­nia nale­ży kie­ro­wać:

Depar­ta­ment Roz­wo­ju Kadr Medycz­nych:
Tel. 532 394 209
lub za pośred­nic­twem pocz­ty elek­tro­nicz­nej: dep-rkm@mz.gov.pl

Biu­ro Nauki, Stra­te­gii i Roz­wo­ju
Uni­wer­sy­tet Medycz­ny w Łodzi
Mgr Joan­na Wło­dar­czyk
Tel. 506 209 336

 

Załącz­ni­ki:

1. Roz­po­rzą­dze­nie
2. Wzór wnio­sku o nagro­dę
3. Oświad­cze­nie o nie­ka­ral­no­ści
4. Oświad­cze­nie – zgo­da na prze­twa­rza­nie danych oso­bo­wych