W nawią­za­niu do wyróż­nie­nia HR Excel­len­ce in Rese­arch pra­cow­ni­cy Cen­trum Infor­ma­cyj­no-Biblio­tecz­ne­go (CIB) stwo­rzy­li prze­wod­nik dla auto­rów z Uni­wer­sy­te­tu Medycz­ne­go w Łodzi pod tytu­łem „Publi­ko­wa­nie. Porad­nik dobrych prak­tyk”. Jako że spra­wa recep­cji Porad­ni­ka jest nie­zwy­kle waż­na, stwo­rzo­no ankie­tę, któ­ra mia­ła spraw­dzić, jak pra­cow­ni­cy UMED‑u odbie­ra­ją tę publi­ka­cję.

Krót­kie bada­nie prze­pro­wa­dzo­no za pomo­cą narzę­dzia Micro­soft Forms, wzię­ły w nim udział 73 oso­by. Ogól­ny odbiór Porad­ni­ka jest bar­dzo dobry, pra­cow­ni­cy nauko­wi chwa­lą pomysł jego powsta­nia i doce­nia­ją zawar­te w nim infor­ma­cje doty­czą­ce afi­lia­cji i licen­cji czy też zwią­za­ne z przy­go­to­wa­niem swo­je­go tek­stu do publi­ka­cji i wyszu­ki­wa­niem odpo­wied­nich  źró­deł.

Porad­nik publikowania_oprac. ankiet