Nagro­dy Mini­stra dla nauczy­cie­li aka­de­mic­kich są przy­zna­wa­ne na pod­sta­wie roz­po­rzą­dze­nia Mini­stra Zdro­wia z dnia 13 czerw­ca 2019 r. w spra­wie nagród mini­stra wła­ści­we­go do spraw zdro­wia dla nauczy­cie­li aka­de­mic­kich (Dz. U. poz. 1150). Zgod­nie z ww. roz­po­rzą­dze­niem nagro­dy są przy­zna­wa­ne za zna­czą­ce osią­gnię­cia w zakre­sie dzia­łal­no­ści:
1) nauko­wej,
2) dydak­tycz­nej,
3) wdro­że­nio­wej,
4) orga­ni­za­cyj­nej,
5) oraz za cało­kształt dorob­ku.

Nagro­dy za zna­czą­ce osią­gnię­cia w zakre­sie dzia­łal­no­ści nauko­wej, dydak­tycz­nej i wdro­że­nio­wej mogą być przy­zna­wa­ne zarów­no jako nagro­dy indy­wi­du­al­ne, jak i zespo­ło­we.

Nagro­dy za zna­czą­ce osią­gnię­cia orga­ni­za­cyj­ne oraz nagro­dy za cało­kształt dorob­ku są przy­zna­wa­ne wyłącz­nie jako nagro­dy indy­wi­du­al­ne.

Zakres osią­gnięć, jaki może obej­mo­wać wnio­sek w danej kate­go­rii, doty­czy osią­gnięć uzy­ska­nych przez kan­dy­da­ta do nagro­dy za okres ostat­nich dwóch lat poprze­dza­ją­cych rok zło­że­nia wnio­sku. Wyjąt­kiem są nagro­dy za cało­kształt dorob­ku, przy­zna­wa­ne za okres dotych­cza­so­wej aktyw­no­ści zawo­do­wej kan­dy­da­ta w uczel­niach medycz­nych jed­nak nie krót­szy niż 20 lat.

Zgod­nie z roz­po­rzą­dze­niem za zna­czą­ce osią­gnię­cia uwa­ża się w zakre­sie dzia­łal­no­ści:

1) nauko­wej:

a) pro­wa­dze­nie badań nauko­wych, w wyni­ku któ­rych zosta­ła zdo­by­ta:
— nowa wie­dza w dzie­dzi­nie nauki lub dys­cy­pli­nie nauko­wej nie­na­sta­wio­na na bez­po­śred­nie zasto­so­wa­nie komer­cyj­ne lub
— nowa wie­dza w dzie­dzi­nie nauki lub dys­cy­pli­nie nauko­wej lub nowe umie­jęt­no­ści nasta­wio­ne na opra­co­wa­nie nowych pro­duk­tów, pro­ce­sów lub usług lub wpro­wa­dza­nie do nich zna­czą­cych ulep­szeń,

b) pro­wa­dze­nie prac roz­wo­jo­wych, w wyni­ku któ­rych naby­to, połą­czo­no, ukształ­to­wa­no lub wyko­rzy­sta­no dostęp­ną aktu­al­nie wie­dzę lub posia­da­ne umie­jęt­no­ści, w tym w zakre­sie narzę­dzi infor­ma­tycz­nych lub opro­gra­mo­wa­nia do pla­no­wa­nia pro­duk­cji oraz pro­jek­to­wa­nia i two­rze­nia zmie­nio­nych, ulep­szo­nych lub nowych pro­duk­tów, pro­ce­sów lub usług — z wyłą­cze­niem dzia­łal­no­ści obej­mu­ją­cej ruty­no­we i okre­so­we zmia­ny wpro­wa­dza­ne do nich, nawet jeże­li takie zmia­ny mają cha­rak­ter ulep­szeń,

c) kie­ro­wa­nie zespo­ła­mi badaw­czy­mi reali­zu­ją­cy­mi pro­jek­ty finan­so­wa­ne w dro­dze kon­kur­sów kra­jo­wych lub zagra­nicz­nych,

d) autor­stwo lub współ­au­tor­stwo publi­ka­cji nauko­wych lub prac pro­jek­to­wych lub tech­no­lo­gicz­nych;

2) dydak­tycz­nej:

a) aktyw­ność w zakre­sie kształ­ce­nia stu­den­tów — w przy­pad­ku uczel­ni medycz­nej,

b) aktyw­ność w zakre­sie kształ­ce­nia dok­to­ran­tów i pro­mo­wa­nia kadr dydak­tycz­nych,

c) pro­wa­dze­nie kształ­ce­nia spe­cja­li­stycz­ne­go lub innych form kształ­ce­nia słu­żą­cych roz­wo­jo­wi sys­te­mu ochro­ny zdro­wia regio­nu i kra­ju,

d) autor­stwo lub współ­au­tor­stwo wybit­nych i inno­wa­cyj­nych pod­ręcz­ni­ków aka­de­mic­kich;

3) wdro­że­nio­wej:

a) prak­tycz­ne wyko­rzy­sta­nie wyni­ków badań nauko­wych lub prac roz­wo­jo­wych, w szcze­gól­no­ści w dzia­łal­no­ści nauko­wej, lecz­ni­czej lub innej zwią­za­nej z sys­te­mem ochro­ny zdro­wia,

b) komer­cja­li­za­cja wyni­ków dzia­łal­no­ści nauko­wej oraz know-how zwią­za­ne­go z tymi wyni­ka­mi,

c) wdro­że­nie ory­gi­nal­ne­go osią­gnię­cia pro­jek­to­we­go lub tech­no­lo­gicz­ne­go słu­żą­ce­go ochro­nie zdro­wia;

4) orga­ni­za­cyj­nej:

a) roz­sze­rze­nie współ­pra­cy mię­dzy­na­ro­do­wej na rzecz pod­no­sze­nia jako­ści badań nauko­wych, prac roz­wo­jo­wych, kształ­ce­nia lub wspie­ra­nia sys­te­mu ochro­ny zdro­wia regio­nu lub kra­ju,

b) roz­wi­ja­nie współ­pra­cy z oto­cze­niem spo­łecz­no-gospo­dar­czym, w szcze­gól­no­ści w celu:
— pro­wa­dze­nia badań nauko­wych lub prac roz­wo­jo­wych na rzecz przed­się­bior­ców słu­żą­cych ochro­nie zdro­wia,
— opra­co­wa­nia pro­gra­mów kształ­ce­nia i dosko­na­le­nia zawo­do­we­go dosto­so­wa­nych do potrzeb sys­te­mu ochro­ny zdro­wia regio­nu i kra­ju,

c) efek­tyw­ne zarzą­dza­nie uczel­nią medycz­ną.

 

Wnio­ski o przy­zna­nie nagro­dy nale­ży opra­co­wać zgod­nie z zamiesz­czo­nym poni­żej wzo­rem. Do wnio­sku o przy­zna­nie nagro­dy nale­ży dołą­czyć:

a) doku­men­ta­cję potwier­dza­ją­cą opi­sa­ne we wnio­sku osią­gnię­cia zgod­nie z §3 roz­po­rzą­dze­nia;

b) inne doku­men­ty istot­ne z punk­tu widze­nia uza­sad­nie­nia wnio­sku;

c) opi­nię o zasad­no­ści wystą­pie­nia z wnio­skiem, spo­rzą­dzo­ną przez senat uczel­ni medycz­nej (dołą­cza CWN);

d) dwie reko­men­da­cje spo­rzą­dzo­ne w związ­ku z wnio­skiem o przy­zna­nie nagro­dy przez oso­bę, któ­ra: nie jest zatrud­nio­na w uczel­ni medycz­nej, w któ­rej jest zatrud­nio­ny kan­dy­dat do nagro­dy, nie pozo­sta­je z kan­dy­da­tem do nagro­dy w takim sto­sun­ku praw­nym lub fak­tycz­nym, któ­ry może budzić wąt­pli­wo­ści co do jej bez­stron­no­ści, oraz posia­da co naj­mniej sto­pień dok­to­ra habi­li­to­wa­ne­go;

e) oświad­cze­nie kan­dy­da­ta do nagro­dy, że nie był ska­za­ny pra­wo­moc­nym wyro­kiem za umyśl­ne prze­stęp­stwo lub umyśl­ne prze­stęp­stwo skar­bo­we lub uka­ra­ny karą dys­cy­pli­nar­ną; w przy­pad­ku wnio­sku o przy­zna­nie nagro­dy zespo­ło­wej, oświad­cze­nie o ww. tre­ści skła­da każ­da z osób wcho­dzą­cych w skład gru­py osób, któ­rej doty­czy wnio­sek;

f) oświad­cze­nie kan­dy­da­ta do nagro­dy o wyra­że­niu zgo­dy na prze­twa­rza­nie jego danych oso­bo­wych na potrze­by roz­pa­trze­nia wnio­sku, przy­zna­nia oraz wypła­ce­nia nagro­dy; w przy­pad­ku nagro­dy zespo­ło­wej, oświad­cze­nie o ww. tre­ści skła­da każ­dy czło­nek zespo­łu;

g) oświad­cze­nie o potwier­dze­niu okre­ślo­ne­go we wnio­sku pro­cen­to­we­go udzia­łu poszcze­gól­nych osób w powsta­niu osią­gnię­cia; oświad­cze­nie skła­da każ­dy czło­nek zespo­łu.

Pro­si­my o prze­sy­ła­nie wnio­sków wraz ze sto­sow­ny­mi załącz­ni­ka­mi w nie­prze­kra­czal­nym ter­mi­nie do 10 czerw­ca br. w for­mie elek­tro­nicz­nej na adres: nauka.cwn@umed.lodz.pl (temat wia­do­mo­ści: „Nagro­da MZ — imię i nazwi­sko”).

Ewen­tu­al­ne zapy­ta­nia nale­ży kie­ro­wać do:

Depar­ta­ment Roz­wo­ju Kadr Medycz­nych MZ
tel. 532 394 209
e‑mail: dep-rkm@mz.gov.pl

Biu­ro Nauki, Stra­te­gii i Roz­wo­ju UMED
Joan­na Wło­dar­czyk
tel. 506 209 336

 

1) Roz­po­rzą­dze­nie
2) Wzór wnio­sku o nagro­dę
3) Oświad­cze­nie o nie­ka­ral­no­ści
4) Oświad­cze­nie – zgo­da na prze­twa­rza­nie danych oso­bo­wych