Zespół
W celu realizacji założeń HR Excellence w naszej Uczelni powołano:
Komitet Sterujący w składzie :
- prof. dr hab. n. med. Lucyna Woźniak – Prorektor ds. Współpracy Międzynarodowej
- dr hab. n. med. prof. nadzw. Wojciech Fendler – Kierownik Zakładu Biostatystyki i Medycyny Translacyjnej
- Małgorzata Politowska-Iwaszko – Zastępca Kanclerza ds. Organizacji i Rozwoju
- dr hab. n. med. prof. nadzw. Maciej Godycki-Ćwirko — Kierownik Centrum Medycyny Rodzinnej i Społeczności Lokalnych
- dr hab. n. med. prof. nadzw. Jacek Rożniecki – Dziekan Wydziału Lekarskiego, Pełnomocnik Rektora ds. Wymiany Międzynarodowej
- Agnieszka Piastowska-Ciesielska — Prorektor ds. Nauki
- Lidia Solecka – Kwestor-Główny Księgowy
- Jarosław Horodecki – Dyrektor Biura Nauki, Strategii i Rozwoju
- Agnieszka Komorowska-Michałek – Dyrektor Biura Kadr,
- Justyna Wojtczak – Dyrektor Biura Obsługi Studiów.
- Witold Kozakiewicz — Dyrektor Centrum Informacyjno-Bibliotecznego
Grupę Roboczą w składzie:
- Dr Karolina Czarnecka – Zakład Biomedycyny i Genetyki,
- Dr Bartłomiej Grobelski – Dyrektor Centrum Innowacji i Transferu Technologii,
- Dr Izabela Żakowska – Centrum Medycyny Rodzinnej i Społeczności Lokalnych,
- Joanna Milczarek – Dyrektor Biura Promocji,
- Joanna Orłowska – Dyrektor Biura Rektora,
- Piotr Kamola – Przewodniczący Rady Samorządu Doktorantów,
- Monika Jędrzejowska – Biuro Organizacyjno-Prawne,
- Beata Łanik – Zastępca Dyrektora Biura Kadr,
- Agata Wiśniewska — Dział Projektów Międzynarodowych,
- Paulina Hejduk — Kierownik Centrum Wsparcia Nauki,
- Gracja Mecwaldowska-Domańska — Kierownik Działu Współpracy Zagranicznej
Nadzór Projektu:
- Aneta Andrzejczyk – Z‑ca Dyrektora Biura Nauki, Strategii i Rozwoju,
- Elżbieta Sławińska – Kierownik Działu Organizacyjno-Prawnego.
Koordynatorem administracyjnym projektu jest Agata Wiśniewska — Dział Projektów, Biuro Nauki Strategii i Rozwoju (email: agata.wisniewska@umed.lodz.pl).
Warto podkreślić, że w pracach dot. wypracowania strategii HR dla naukowców oraz przygotowania dokumentów dla KE bierze udział wielu pracowników uczelni. Dziękujemy za Państwa zaangażowanie i zapraszamy do dalszej współpracy!
W celu realizacji założeń HR Excellence w naszej Uczelni powołano:
Komitet Sterujący w składzie :
- prof. dr hab. n. med. Lucyna Woźniak – Prorektor ds. Nauki i Współpracy Zagranicznej,
- prof. dr hab. n. med. Janusz Piekarski — Prorektor ds. Organizacyjnych i Studenckich
- dr hab. n. med. prof. nadzw. Wojciech Fendler – Kierownik Zakładu Biostatystyki i Medycyny Translacyjnej
- dr hab. n. med. prof. nadzw. Maciej Godycki-Ćwirko — Kierownik Centrum Medycyny Rodzinnej i Społeczności Lokalnych
- dr hab. n. med. prof. nadzw. Jacek Rożniecki – Prodziekan ds. Dydaktyki Wydziału Lekarskiego, Pełnomocnik Rektora ds. Wymiany Międzynarodowej
- Lidia Solecka – Z‑ca Kwestora
- Jarosław Horodecki – Dyrektor Biura Nauki, Strategii i Rozwoju
- Agnieszka Komorowska-Michałek – Dyrektor Biura Kadr,
- Justyna Wojtczak – Dyrektor Biura Obsługi Studiów.
- Witold Kozakiewicz — Dyrektor Centrum Informacyjno-Bibliotecznego
Grupę Roboczą w składzie:
- Dr Karolina Czarnecka – Zakład Biomedycyny i Genetyki,
- Dr Bartłomiej Grobelski – Dyrektor Centrum Innowacji i Transferu Technologii,
- Dr Izabela Żakowska – Centrum Medycyny Rodzinnej i Społeczności Lokalnych,
- Joanna Milczarek – Dyrektor Biura Promocji,
- Joanna Orłowska – Dyrektor Biura Rektora,
- Karol Kłosiński – Przewodniczący Rady Samorządu Doktorantów,
- Monika Jędrzejowska – Biuro Organizacyjno-Prawne,
- Jolanta Matusiak – Biuro Organizacyjno-Prawne,
- Beata Łanik – Biuro Kadr,
- Agata Wiśniewska — Dział Projektów.
- dr Paulina Hejduk — Kierownik Działu Współpracy Zagranicznej
- Justyna Strumiłło — Kierownik Centrum Wsparcia Nauki
Nadzór Projektu:
- Aneta Andrzejczyk – Z‑ca Dyrektora Biura Nauki, Strategii i Rozwoju,
- Małgorzata Politowska-Iwaszko – Dyrektor Biura Audytu i Kontroli,
- Elżbieta Sławińska – Kierownik Działu Organizacyjno-Prawnego.
Koordynatorem administracyjnym projektu jest Agata Wiśniewska — Dział Projektów, Biuro Nauki Strategii i Rozwoju (email: agata.wisniewska@umed.lodz.pl).
Warto podkreślić, że w pracach dot. wypracowania strategii HR dla naukowców oraz przygotowania dokumentów dla KE bierze udział wielu pracowników uczelni. Dziękujemy za Państwa zaangażowanie i zapraszamy do dalszej współpracy!
W celu realizacji założeń HR Excellence w naszej Uczelni powołano:
Komitet Sterujący w składzie :
- prof. dr hab. n. med. Lucyna Woźniak – Prorektor ds. Nauki i Współpracy Zagranicznej,
- prof. dr hab. n. med. Janusz Piekarski — Prorektor ds. Organizacyjnych i Studenckich
- dr hab. n. med. prof. nadzw. Wojciech Fendler – Kierownik Zakładu Biostatystyki i Medycyny Translacyjnej
- dr hab. n. med. prof. nadzw. Maciej Godycki-Ćwirko — Kierownik Centrum Medycyny Rodzinnej i Społeczności Lokalnych
- dr hab. n. med. prof. nadzw. Jacek Rożniecki – Prodziekan ds. Dydaktyki Wydziału Lekarskiego, Pełnomocnik Rektora ds. Wymiany Międzynarodowej
- Lidia Solecka – Z‑ca Kwestora
- Jarosław Horodecki – Dyrektor Biura Nauki, Strategii i Rozwoju
- Agnieszka Komorowska-Michałek – Dyrektor Biura Kadr,
- Justyna Wojtczak – Dyrektor Biura Obsługi Studiów.
Grupę Roboczą w składzie:
- Dr Karolina Czarnecka – Zakład Biomedycyny i Genetyki,
- Dr Bartłomiej Grobelski – Dyrektor Centrum Innowacji i Transferu Technologii,
- Dr Izabela Żakowska – Centrum Medycyny Rodzinnej i Społeczności Lokalnych,
- Joanna Milczarek – Dyrektor Biura Promocji,
- Joanna Orłowska – Dyrektor Biura Rektora,
- Karol Kłosiński – Przewodniczący Rady Samorządu Doktorantów,
- Monika Jędrzejowska – Biuro Organizacyjno-Prawne,
- Jolanta Matusiak – Biuro Organizacyjno-Prawne,
- Beata Łanik – Biuro Kadr,
- Agata Wiśniewska — Dział Projektów.
Nadzór Projektu:
- Aneta Andrzejczyk – Z‑ca Dyrektora Biura Nauki, Strategii i Rozwoju,
- Małgorzata Politowska-Iwaszko – Dyrektor Biura Audytu i Kontroli,
- Elżbieta Sławińska – Kierownik Działu Organizacyjno-Prawnego.
Koordynatorem administracyjnym projektu jest Agata Wiśniewska — Dział Projektów, Biuro Nauki Strategii i Rozwoju (email: agata.wisniewska@umed.lodz.pl).
Warto podkreślić, że w pracach dot. wypracowania strategii HR dla naukowców oraz przygotowania dokumentów dla KE bierze udział wielu pracowników uczelni. Dziękujemy za Państwa zaangażowanie i zapraszamy do dalszej współpracy!