W celu reali­za­cji zało­żeń HR  Excel­len­ce w naszej Uczel­ni powo­ła­no:

Komi­tet Ste­ru­ją­cy w skła­dzie :

• prof. dr hab. n. med. Lucy­na Woź­niak – Pro­rek­tor ds. Współ­pra­cy Mię­dzy­na­ro­do­wej
• dr hab. n. med. prof. nadzw. Woj­ciech Fen­dler – Kie­row­nik Zakła­du Bio­sta­ty­sty­ki i Medy­cy­ny Trans­la­cyj­nej
• Mał­go­rza­ta Poli­tow­ska-Iwasz­ko – Zastęp­ca Kanc­le­rza ds. Orga­ni­za­cji i Roz­wo­ju
• dr hab. n. med. prof. nadzw. Maciej Godyc­ki-Ćwir­ko — Kie­row­nik Cen­trum Medy­cy­ny Rodzin­nej i Spo­łecz­no­ści Lokal­nych
• dr hab. n. med. prof. nadzw. Jacek Roż­niec­ki – Dzie­kan Wydzia­łu Lekar­skie­go, Peł­no­moc­nik Rek­to­ra ds. Wymia­ny Mię­dzy­na­ro­do­wej
• Agniesz­ka Pia­stow­ska-Cie­siel­ska — Pro­rek­tor ds. Nauki
• Lidia Solec­ka – Kwe­stor-Głów­ny Księ­go­wy
• Jaro­sław Horo­dec­ki – Dyrek­tor Biu­ra Nauki, Stra­te­gii i Roz­wo­ju
• Agniesz­ka Komo­row­ska-Micha­łek – Dyrek­tor Biu­ra Kadr,
• Justy­na Wojt­czak – Dyrek­tor Biu­ra Obsłu­gi Stu­diów.
• Witold Koza­kie­wicz — Dyrek­tor Cen­trum Infor­ma­cyj­no-Biblio­tecz­ne­go

Gru­pę Robo­czą w skła­dzie:

• Dr Karo­li­na Czar­nec­ka – Zakład Bio­me­dy­cy­ny i Gene­ty­ki,
• Dr Bar­tło­miej Gro­bel­ski – Dyrek­tor Cen­trum Inno­wa­cji i Trans­fe­ru Tech­no­lo­gii,
• Dr Iza­be­la Żakow­ska – Cen­trum Medy­cy­ny Rodzin­nej i Spo­łecz­no­ści Lokal­nych,
• Joan­na Mil­cza­rek – Dyrek­tor Biu­ra Pro­mo­cji,
• Joan­na Orłow­ska – Dyrek­tor Biu­ra Rek­to­ra,
• Piotr Kamo­la – Prze­wod­ni­czą­cy Rady Samo­rzą­du Dok­to­ran­tów,
• Moni­ka Jędrze­jow­ska – Biu­ro Orga­ni­za­cyj­no-Praw­ne,
• Beata Łanik – Zastęp­ca Dyrek­to­ra Biu­ra Kadr,
• Aga­ta Wiśniew­ska — Dział Pro­jek­tów Mię­dzy­na­ro­do­wych,
• Pau­li­na Hej­duk — Kie­row­nik Cen­trum Wspar­cia Nauki,
• Gra­cja Mecwal­dow­ska-Domań­ska — Kie­row­nik Dzia­łu Współ­pra­cy Zagra­nicz­nej

Nad­zór Pro­jek­tu:

• Ane­ta Andrzej­czyk – Z‑ca Dyrek­to­ra Biu­ra Nauki, Stra­te­gii i Roz­wo­ju,
• Elż­bie­ta Sła­wiń­ska – Kie­row­nik Dzia­łu Orga­ni­za­cyj­no-Praw­ne­go.

Koor­dy­na­to­rem admi­ni­stra­cyj­nym pro­jek­tu jest Aga­ta Wiśniew­ska — Dział Pro­jek­tów, Biu­ro Nauki Stra­te­gii i Roz­wo­ju (ema­il: agata.wisniewska@umed.lodz.pl).

War­to pod­kre­ślić, że w pra­cach dot. wypra­co­wa­nia stra­te­gii HR dla naukow­ców oraz przy­go­to­wa­nia doku­men­tów dla KE bie­rze udział wie­lu pra­cow­ni­ków uczel­ni. Dzię­ku­je­my za Pań­stwa zaan­ga­żo­wa­nie i zapra­sza­my do dal­szej współ­pra­cy!

W celu reali­za­cji zało­żeń HR  Excel­len­ce w naszej Uczel­ni powo­ła­no:

Komi­tet Ste­ru­ją­cy w skła­dzie :

• prof. dr hab. n. med. Lucy­na Woź­niak – Pro­rek­tor ds. Nauki i Współ­pra­cy Zagra­nicz­nej,
• prof. dr hab. n. med. Janusz Pie­kar­ski — Pro­rek­tor ds. Orga­ni­za­cyj­nych i Stu­denc­kich
• dr hab. n. med. prof. nadzw. Woj­ciech Fen­dler – Kie­row­nik Zakła­du Bio­sta­ty­sty­ki i Medy­cy­ny Trans­la­cyj­nej
• dr hab. n. med. prof. nadzw. Maciej Godyc­ki-Ćwir­ko — Kie­row­nik Cen­trum Medy­cy­ny Rodzin­nej i Spo­łecz­no­ści Lokal­nych
• dr hab. n. med. prof. nadzw. Jacek Roż­niec­ki – Pro­dzie­kan ds. Dydak­ty­ki Wydzia­łu Lekar­skie­go, Peł­no­moc­nik Rek­to­ra ds. Wymia­ny Mię­dzy­na­ro­do­wej
• Lidia Solec­ka – Z‑ca Kwe­sto­ra
• Jaro­sław Horo­dec­ki – Dyrek­tor Biu­ra Nauki, Stra­te­gii i Roz­wo­ju
• Agniesz­ka Komo­row­ska-Micha­łek – Dyrek­tor Biu­ra Kadr,
• Justy­na Wojt­czak – Dyrek­tor Biu­ra Obsłu­gi Stu­diów.
• Witold Koza­kie­wicz — Dyrek­tor Cen­trum Infor­ma­cyj­no-Biblio­tecz­ne­go

Gru­pę Robo­czą w skła­dzie:

• Dr Karo­li­na Czar­nec­ka – Zakład Bio­me­dy­cy­ny i Gene­ty­ki,
• Dr Bar­tło­miej Gro­bel­ski – Dyrek­tor Cen­trum Inno­wa­cji i Trans­fe­ru Tech­no­lo­gii,
• Dr Iza­be­la Żakow­ska – Cen­trum Medy­cy­ny Rodzin­nej i Spo­łecz­no­ści Lokal­nych,
• Joan­na Mil­cza­rek – Dyrek­tor Biu­ra Pro­mo­cji,
• Joan­na Orłow­ska – Dyrek­tor Biu­ra Rek­to­ra,
• Karol Kło­siń­ski – Prze­wod­ni­czą­cy Rady Samo­rzą­du Dok­to­ran­tów,
• Moni­ka Jędrze­jow­ska – Biu­ro Orga­ni­za­cyj­no-Praw­ne,
• Jolan­ta Matu­siak – Biu­ro Orga­ni­za­cyj­no-Praw­ne,
• Beata Łanik – Biu­ro Kadr,
• Aga­ta Wiśniew­ska — Dział Pro­jek­tów.
• dr Pau­li­na Hej­duk — Kie­row­nik Dzia­łu Współ­pra­cy Zagra­nicz­nej
• Justy­na Stru­mił­ło — Kie­row­nik Cen­trum Wspar­cia Nauki

Nad­zór Pro­jek­tu:

• Ane­ta Andrzej­czyk – Z‑ca Dyrek­to­ra Biu­ra Nauki, Stra­te­gii i Roz­wo­ju,
• Mał­go­rza­ta Poli­tow­ska-Iwasz­ko – Dyrek­tor Biu­ra Audy­tu i Kon­tro­li,
• Elż­bie­ta Sła­wiń­ska – Kie­row­nik Dzia­łu Orga­ni­za­cyj­no-Praw­ne­go.

Koor­dy­na­to­rem admi­ni­stra­cyj­nym pro­jek­tu jest Aga­ta Wiśniew­ska — Dział Pro­jek­tów, Biu­ro Nauki Stra­te­gii i Roz­wo­ju (ema­il: agata.wisniewska@umed.lodz.pl).

War­to pod­kre­ślić, że w pra­cach dot. wypra­co­wa­nia stra­te­gii HR dla naukow­ców oraz przy­go­to­wa­nia doku­men­tów dla KE bie­rze udział wie­lu pra­cow­ni­ków uczel­ni. Dzię­ku­je­my za Pań­stwa zaan­ga­żo­wa­nie i zapra­sza­my do dal­szej współ­pra­cy!

W celu reali­za­cji zało­żeń HR  Excel­len­ce w naszej Uczel­ni powo­ła­no:

Komi­tet Ste­ru­ją­cy w skła­dzie :

• prof. dr hab. n. med. Lucy­na Woź­niak – Pro­rek­tor ds. Nauki i Współ­pra­cy Zagra­nicz­nej,
• prof. dr hab. n. med. Janusz Pie­kar­ski — Pro­rek­tor ds. Orga­ni­za­cyj­nych i Stu­denc­kich
• dr hab. n. med. prof. nadzw. Woj­ciech Fen­dler – Kie­row­nik Zakła­du Bio­sta­ty­sty­ki i Medy­cy­ny Trans­la­cyj­nej
• dr hab. n. med. prof. nadzw. Maciej Godyc­ki-Ćwir­ko — Kie­row­nik Cen­trum Medy­cy­ny Rodzin­nej i Spo­łecz­no­ści Lokal­nych
• dr hab. n. med. prof. nadzw. Jacek Roż­niec­ki – Pro­dzie­kan ds. Dydak­ty­ki Wydzia­łu Lekar­skie­go, Peł­no­moc­nik Rek­to­ra ds. Wymia­ny Mię­dzy­na­ro­do­wej
• Lidia Solec­ka – Z‑ca Kwe­sto­ra
• Jaro­sław Horo­dec­ki – Dyrek­tor Biu­ra Nauki, Stra­te­gii i Roz­wo­ju
• Agniesz­ka Komo­row­ska-Micha­łek – Dyrek­tor Biu­ra Kadr,
• Justy­na Wojt­czak – Dyrek­tor Biu­ra Obsłu­gi Stu­diów.

Gru­pę Robo­czą w skła­dzie:

• Dr Karo­li­na Czar­nec­ka – Zakład Bio­me­dy­cy­ny i Gene­ty­ki,
• Dr Bar­tło­miej Gro­bel­ski – Dyrek­tor Cen­trum Inno­wa­cji i Trans­fe­ru Tech­no­lo­gii,
• Dr Iza­be­la Żakow­ska – Cen­trum Medy­cy­ny Rodzin­nej i Spo­łecz­no­ści Lokal­nych,
• Joan­na Mil­cza­rek – Dyrek­tor Biu­ra Pro­mo­cji,
• Joan­na Orłow­ska – Dyrek­tor Biu­ra Rek­to­ra,
• Karol Kło­siń­ski – Prze­wod­ni­czą­cy Rady Samo­rzą­du Dok­to­ran­tów,
• Moni­ka Jędrze­jow­ska – Biu­ro Orga­ni­za­cyj­no-Praw­ne,
• Jolan­ta Matu­siak – Biu­ro Orga­ni­za­cyj­no-Praw­ne,
• Beata Łanik – Biu­ro Kadr,
• Aga­ta Wiśniew­ska — Dział Pro­jek­tów.

Nad­zór Pro­jek­tu:

• Ane­ta Andrzej­czyk – Z‑ca Dyrek­to­ra Biu­ra Nauki, Stra­te­gii i Roz­wo­ju,
• Mał­go­rza­ta Poli­tow­ska-Iwasz­ko – Dyrek­tor Biu­ra Audy­tu i Kon­tro­li,
• Elż­bie­ta Sła­wiń­ska – Kie­row­nik Dzia­łu Orga­ni­za­cyj­no-Praw­ne­go.

Koor­dy­na­to­rem admi­ni­stra­cyj­nym pro­jek­tu jest Aga­ta Wiśniew­ska — Dział Pro­jek­tów, Biu­ro Nauki Stra­te­gii i Roz­wo­ju (ema­il: agata.wisniewska@umed.lodz.pl).

War­to pod­kre­ślić, że w pra­cach dot. wypra­co­wa­nia stra­te­gii HR dla naukow­ców oraz przy­go­to­wa­nia doku­men­tów dla KE bie­rze udział wie­lu pra­cow­ni­ków uczel­ni. Dzię­ku­je­my za Pań­stwa zaan­ga­żo­wa­nie i zapra­sza­my do dal­szej współ­pra­cy!