WIZJA:

Do 2030 r. sta­nie­my się:

• medycz­ną uczel­nią aka­de­mic­ką pierw­sze­go wybo­ru, sta­wia­ją­cą stu­den­ta w cen­trum pro­ce­su kształ­ce­nia,
• lide­rem badań nauko­wych w kra­ju i uczel­nią roz­po­zna­wal­ną mię­dzy­na­ro­do­wo,
• będzie­my wzmac­niać kul­tu­rę odpo­wie­dzial­no­ści i trans­pa­rent­no­ści w opar­ciu o nasz kodeks war­to­ści, słu­żąc pacjen­tom, spo­łe­czeń­stwu i dobru wspól­ne­mu.

MISJA:

Zapew­nia­my wyso­ką jakość kształ­ce­nia i badań nauko­wych w dzie­dzi­nie nauk medycz­nych i nauk o zdro­wiu, aby słu­żyć spo­łe­czeń­stwu i pacjen­tom. Wno­si­my zna­czą­cy wkład w roz­wój sys­te­mu opie­ki zdro­wot­nej, odpo­wia­da­jąc na jego aktu­al­ne i przy­szłe wyzwa­nia.

Jeste­śmy pro­fe­sjo­nal­nie zarzą­dza­ną uczel­nią, któ­rej fun­da­men­tem są ludzie – zdol­ni stu­den­ci, zna­ko­mi­ci dydak­ty­cy, naukow­cy z pasją oraz zespo­ły spe­cja­li­stów wspie­ra­ją­ce roz­wój i funk­cjo­no­wa­nie uczel­ni.

WARTOŚCI:

• WSPÓLNOTA
  Uni­wer­sy­tet jest wspól­no­tą ludzi, któ­rych łączy misja kształ­ce­nia, pro­wa­dze­nia badań i służ­by spo­łe­czeń­stwu. Wspól­no­ta ozna­cza wza­jem­ne wspar­cie, współ­pra­cę ponad podzia­ła­mi i poczu­cie, że każ­dy – nie­za­leż­nie od roli – wno­si istot­ny wkład w roz­wój uczel­ni. To odpo­wie­dzial­ność za dobro całej insty­tu­cji i tro­ska o rela­cje opar­te na zaufa­niu i życz­li­wo­ści.

• WOLNOŚĆ AKADEMICKA
  Uni­wer­sy­tet jest prze­strze­nią swo­bod­nej wymia­ny myśli i badań. Wol­ność aka­de­mic­ka ozna­cza pra­wo do zada­wa­nia trud­nych pytań, pro­wa­dze­nia badań bez naci­sków i wyra­ża­nia poglą­dów z posza­no­wa­niem innych. Jest fun­da­men­tem twór­czo­ści nauko­wej, inno­wa­cyj­no­ści i odpo­wie­dzial­nej deba­ty publicz­nej.

• SPRAWIEDLIWE TRAKTOWANIE I SZACUNEK
  Każ­dy czło­nek naszej spo­łecz­no­ści zasłu­gu­je na spra­wie­dli­we trak­to­wa­nie i sza­cu­nek dla god­no­ści ludz­kiej. Spra­wie­dli­we trak­to­wa­nie to podej­mo­wa­nie decy­zji i dzia­łań wobec innych na pod­sta­wie oce­ny ich wie­dzy, umie­jęt­no­ści i pre­zen­to­wa­nej posta­wy. Rów­ność ozna­cza rów­ne szan­se roz­wo­ju
  i dostęp do zaso­bów. Sza­cu­nek to uzna­nie god­no­ści pra­cow­ni­ka, jego odmien­nych poglą­dów, sza­no­wa­nie jego praw i indy­wi­du­al­nych gra­nic – nie­za­leż­nie od sta­no­wi­ska, doświad­cze­nia czy róż­nic oso­bi­stych – codzien­na prak­ty­ka w rela­cjach, decy­zjach i komu­ni­ka­cji. Róż­no­rod­ność wzbo­ga­ca naszą wspól­no­tę i wzmac­nia jej poten­cjał.

• OTWARTOŚĆ
  Jeste­śmy uczel­nią zako­rze­nio­ną w Łodzi, ale dzia­ła­ją­cą w wymia­rze mię­dzy­na­ro­do­wym. Otwar­tość ozna­cza goto­wość do współ­pra­cy z mia­stem, regio­nem, inny­mi uczel­nia­mi i part­ne­ra­mi zagra­nicz­ny­mi. To tak­że goto­wość do przyj­mo­wa­nia nowych idei, tech­no­lo­gii i form kształ­ce­nia, któ­re odpo­wia­da­ją na potrze­by współ­cze­sne­go świa­ta.

• JAKOŚĆ
  We wszyst­kich obsza­rach dzia­łal­no­ści – w dydak­ty­ce, bada­niach, dba­niu o dobro pacjen­ta
  i obsłu­dze admi­ni­stra­cyj­nej – dąży­my do naj­wyż­szych stan­dar­dów. Jakość ozna­cza nie tyl­ko zgod­ność z nor­ma­mi, ale tak­że goto­wość do kry­tycz­nej oce­ny wła­snych dzia­łań i cią­głe­go dosko­na­le­nia. To zobo­wią­za­nie, że nie zado­wa­la­my się prze­cięt­no­ścią.

• EFEKTYWNOŚĆ
  Dba­my o to, by nasze dzia­ła­nia przy­no­si­ły real­ne rezul­ta­ty. Efek­tyw­ność ozna­cza odpo­wie­dzial­ne gospo­da­ro­wa­nie posia­da­nym poten­cja­łem – spo­łecz­no­ścią aka­de­mic­ką, budże­tem i mająt­kiem Uczel­ni – tak, by osią­gać cele bez mar­no­traw­stwa. To sztu­ka łącze­nia jako­ści z kosz­ta­mi i ter­mi­na­mi w taki spo­sób, by mak­sy­ma­li­zo­wać war­tość dla stu­den­tów, pacjen­tów i spo­łe­czeń­stwa.

• ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA
  Nasze dzia­ła­nia mają zna­cze­nie wykra­cza­ją­ce poza mury uczel­ni. Odpo­wie­dzial­ność spo­łecz­na ozna­cza etycz­ne, trans­pa­rent­ne podej­ście do kształ­ce­nia, badań i współ­pra­cy. To świa­do­mość, że każ­dy z nas nie tyl­ko wyko­nu­je swo­ją pra­cę, ale współ­two­rzy więk­szą całość słu­żą­cą wie­dzy i spo­łe­czeń­stwu.
  W ramach tej odpo­wie­dzial­no­ści reali­zu­je­my zasa­dy zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju – dba­my o śro­do­wi­sko natu­ral­ne, wspie­ra­my róż­no­rod­ność i myśli­my dłu­go­fa­lo­wo o przy­szłych poko­le­niach.

• UCZCIWOŚĆ I RZETELNOŚĆ
  Nasza wia­ry­god­ność opie­ra się na praw­dzie i oso­bi­stej odpo­wie­dzial­no­ści. Uczci­wość i rze­tel­ność ozna­cza, że dzia­ła­my trans­pa­rent­nie, mówi­my wprost i nie idzie­my na skró­ty kosz­tem zasad. Odpo­wie­dzial­ność oso­bi­sta to świa­do­mość, że każ­dy z nas odpo­wia­da za swo­je decy­zje i ich kon­se­kwen­cje wobec wspól­no­ty.